Fachlicher Support und Beratung zur eigenständigen Planung der psychischen Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen, während der Durchführung oder bei Problemen.

Mein Praxisteam und ich begrüßen Sie recht herzlich auf unserer, speziell für dieses Thema, eingerichteten Homepage.

Durch unsere Fachkompetenzen in den Bereichen der Psychologie, der Gesundheitsförderung und der Betriebswirtschaft entwickeln wir umfassende, synergetische und spezifische Lösungskonzepte und stehen als Fachberater den Unternehmen zur Seite. 

Wir arbeiten in unserer Organisationsberatung  u.a. mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung als Tool, um verdeckte Kosten im Unternehmen greifbar zu machen.

eigene Praxis seit 2013

Wir beraten und unterstützen Unternehmen im Bereich Personal und Organisation hinsichtlich Strategieentwicklung, Zielausrichtung und Ressourceneffizienz. Unsere Praxis ist auf systemische Beratung von Unternehmen spezialisiert. 

Im Bereich der Arbeitsmedizin/ des Arbeitsschutzes decken wir den gesamten Komplex der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ab.  

Wir beraten und betreuen Unternehmen zum Thema psychische Gesundheit im Unternehmen einschließlich der Betrieblichen Gesundheitsförderung.

Dritter Schwerpunkt ist die Einführung und Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Unternehmen. 

Baugewerbe 

Energie, Wasser und Umwelt

Gesundheitswesen und Soziales

Handwerk

IT-Branche 

Maschinenbau und Elektrotechnik

Öffentliche Einrichtungen

Pharma und Medizintechnik

Transport und Logistik 

Die psychische Gefährdungsbeurteilung steht bei vielen oft als leidiges Thema da, welches gefühlt nur Ressourcen und Zeit in Anspruch nimmt. So recht ist nicht klar, welche Effekte sie den Unternehmen bringen soll.

Wir geben fachlichen Support und Beratung zur eigenständigen Planung der psychischen Gefährdungsbeurteilung, während der Durchführung oder beantworten Ihre Fragestellungen bei Problemen.

Schnelle und unkomplizierte Hilfe zu Ihren individuellen Sachverhalten und Fragen während des gesamten Prozesses. 

Es ist der unterschätzte Faktor Mensch, der über Erfolg oder Misserfolg eines Unternehmens bestimmt. Gerade in unserer Arbeit sehen wir immer wieder, dass die theoretische Planung der Arbeitsabläufe in den Unternehmen kaum das Problem ist, aber die entsprechende Umsetzung durch den Menschen extrem von seinem psychischen und körperlichen Zustand und den Umgebungsparametern im Unternehmen abhängt. 

Es ist Ihnen vielleicht schon aufgefallen, Studien belegen es längst.

Exemplarisch hier nur zwei Aussagen.

10 bis 15 Prozent der Arbeitszeit werden in jedem Unternehmen für Konfliktbewältigung verbraucht.

25 Prozent des Umsatzes sind von der Kommunikationsqualität im Unternehmen abhängig.

Wir arbeiten in unserer Organisationsberatung  u.a. mit der psychischen Gefährdungsbeurteilung als Tool, um verdeckte Kosten im Unternehmen greifbar zu machen.

Gerade die Bewertung psychischer Belastungen, sowie die richtige Maßnahmenentwicklung und Umsetzung fällt bei der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung im Unternehmen immer wieder schwer und kann nicht per Definitionsvorgabe beantwortet werden.

Somit helfen Ihnen pauschale Aussagen und Texte nicht weiter und der Aufwand an Zeit und Ihrer Arbeitskraft steigt.

eigene Praxis seit 2013