Mein Praxisteam und ich begrüßen Sie recht herzlich auf unserer, speziell für dieses Thema, eingerichteten Beratungsseite.

Wir haben diese Seite entworfen, da es für Unternehmer*innen, Beauftragte bzw. Interessenvertreter*innen und besonders für KMUs immer noch problematisch ist die psychische Gefährdungsbeurteilung im eigenen Unternehmen durchzuführen bzw. die Themen der psychischen Gesundheit im Unternehmen anzugehen.

Sowohl die Berührungsängste mit diesem Fachgebiet und fehlende Kenntnisse, sowie die Kosten der Umsetzung führen hauptsächlich dazu, dass Unternehmer*innen diese Bereiche als schwierig empfinden und meistens z.B. bei der Durchführung der psychischen Gefährdungsbeurteilung nur Checklisten ausgefüllt werden, um der Sache genüge getan zu haben. Bei Kontrollen durch das Gewerbeaufsichtsamt wird dann oft festgestellt, dass die Ausführungen nicht den gesetzlichen Anforderungen entsprechen.

Der eigentliche Ansatz der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen als Grundlage für psychische Gesundheit im Unternehmen geht dabei verloren. 

Gute Anleitungen und Erklärungen zur Verfahrensweise gibt es genug. Problematisch ist, dass für bestimmte Schritte in der Durchführung wirtschaftliche und psychologische Kenntnisse vorausgesetzt werden, die in diesen Umfang meistens nicht vorhanden sind, um Effekte für das Unternehmen zu erhalten. 

Viele KMUs können sich die Durchführung durch externe Berater auch nicht leisten bzw. möchten keine langfristigen Vertragsbindungen eingehen, da sie die Kosten nicht abschätzen können und "man es ja selbst durchführen kann".

Besonders für die Schritte Ermittlung der psychischen Belastung, Beurteilung der psychischen Belastung und Entwicklung von Maßnahmen werden entsprechende fachliche Kenntnisse und Kompetenzen vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen mit dieser Seite die Nutzung unseres Fachwissen an. Gezielt für Ihre Fragen, Probleme und Sachverhalte, die sich im Rahmen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ergeben bzw. Themen der psychischen Gesundheit im Unternehmen betreffen. 

Gerade die Bewertung psychischer Belastungen im Unternehmen fällt immer wieder schwer und kann nicht per Definitionsvorgabe beantwortet werden. 

Somit helfen Ihnen pauschale Aussagen und Texte nicht weiter und der Aufwand an Zeit und Ihrer Arbeitskraft steigt.

Wir geben fachliche Beratung zur Bewertung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz, zur Planung der psychischen Gefährdungsbeurteilung, während der Durchführung im eigenen Unternehmen

oder beantworten Ihre Fragestellungen bei Problemen im Unternehmen.

Hier geht es z. B. um Themen wie: 

• Grundsätzliche Verfahrensweisen
• Kommunikationsprobleme zwischen den verschiedenen Interessengruppen (z. B. Betriebsrat/Personalrat)
• Kommunikationsprobleme zwischen den einzelnen Unternehmensebenen
• Zwischenmenschliche Probleme im Unternehmen
• Überforderungssituationen
• Probleme im Team
• Probleme mit Kundenreaktionen
• ungenügende Führungsqualitäten
• ungenügende Selbstreflexion
• Leistungsminderung
• Probleme am Arbeitsplatz
• Motivationsschwierigkeiten
• Stresssituationen
• negative Gruppendynamik
• Kommunikationsprobleme
• verdeckte Konflikte
• Krisen
• Mobbing
• vermehrte Belastungen durch Umstrukturierungen im Unternehmen
• Generationswechsel

Sie können wählen, ob Sie einzelne Probleme beantwortet haben möchten. Sie können uns Ihre komplexen Sachverhalte schildern, für die wir Ihnen genaue Vorgehensweisen und fachliche Kenntnisse an die Hand geben. Auf Wunsch begleiten wir Sie auch einen Monat lang. Sie erhalten von uns eindeutige Kostenangaben. Das bedeutet für Sie eine genaue Kostenübersicht und unseren fachlichen Background, da wo Sie ihn benötigen.

Keine langfristigen Beraterverträge.

Schnelle und unkomplizierte Hilfe zu Ihren individuellen Sachverhalten und Fragen. 

Die angegebenen Daten werden ausschließlich für die Inanspruchnahme unserer Dienste verwand.

eigene Praxis seit 2013